Общая информация:
Компания занимается производством продуктов питания. В периметре проекта автоматизации – склады сырья и готовой продукции. На складе сырья используется несколько разных температурных режимов. Продукция подлежит контролю на качество. Часть продукции необходимо хранить отдельно от остальных товаров на складе (специи). Сырье отгружается на собственное производство. На складе ГП обрабатывается готовая продукция, произведенная на собственных производственных площадках (заводах), в моно-паллетах на европоддонах. В отношении всего сырья и ГП применяется партионный учет и учет сроков годности.
Компания открывает новый распределительный центр. Задача – перенести все сырье и готовую продукцию на новый склад, внедрить систему WMS и обеспечить условия хранения и обработки всех товарных групп.
Вопросы, с которыми пришел заказчик:
?
Важные вводные:
Задачи консультанта:

Решение:
По итогам изучения бизнес-процессов на действующих складах, а также физических особенностей и плана расстановки стеллажей на новом складе мною были предложены гипотезы (предложения) по организации целевых бизнес-процессов. При этом, были приняты во внимание требования по соблюдению температурного режима хранения, контролю качества, а также по раздельному хранению отдельных товарных групп.

После обсуждения и согласования предложений было выполнено моделирование целевых бизнес-процессов для нового склада. Важно отметить, что в обсуждении гипотез и целевых бизнес-процессов принимали участие представители производства, коммерческого блока, бухгалтерии.
Такой подход заказчика к проекту позволил не только согласовать все внутренние спорные вопросы уже на этапе подготовки к внедрению системы управления складом, но и содействовал оптимизации смежных бизнес-процессов. В частности, в ходе обсуждения особенностей партионного учета готовой продукции было установлено, что генерирование идентификаторов партий на производстве выполняется разными сменами по-разному. Например, одна партия имеет в составе только цифры (15082025), другая – цифры и знаки препинания (15.08.2025) и т.д.
Другим положительным опытом стало своевременное применение изменений в штате компании. Использование системы WMS требует наличия администратора и оператора WMS. Администратор отвечает за настройки и функционирование системы, оператор обеспечивает работу смены. Заказчиком было принято решение о приеме на работу администратора WMS уже на этапе поиска системы. Впоследствии этот сотрудник принимал активное участие в составлении проектного решения, настройках системы и составлении технических заданий на разработку. В результате к началу этапа запуска системы в продуктивную эксплуатацию на складе администратор WMS мог решать более половины сложных вопросов, обычно решаемых подрядчиком. Впоследствии опыт администратора, полученный им при внедрении системы, позволил сократить количество платных обращений в техподдержку подрядчика. Таким образом, заказчик смог вырастить внутреннюю экспертизу, которая всегда является полезным вложением.
После согласования концепции целевых бизнес-процессов был составлен и согласован подробный перечень функциональных требований к системе WMS. При этом, мы не привязывались к конкретным системам, а исходили только из потребностей склада и целевых бизнес-процессов. Это – крайне важный момент, т.к. одна из причин неудач на многих проектах внедрения систем WMS – это игнорирование реальных потребностей бизнеса, внедрение только стандартного функционала системы либо подгонка бизнес-процессов под функционал внедряемого решения.
В качестве примера могу привести несколько важных требований, которые были учтены в перечне ФТ:
Концепция целевых бизнес-процессов и подробный перечень функциональных требований были направлены потенциальным подрядчикам.
Детализация, с которой были описаны целевые бизнес-процессы и функциональные требования, позволили потенциальным подрядчикам оценить не только внедрение стандарта, но и выполнять оценку количества и стоимости разработок в системе.

В итоге мы получили стоимость проекта под ключ, т.е. со всеми настройками и разработками. Осталось только провести интервьюирование участников, изучить опыт работы с аналогичными складами, осуществить референс-визиты. Итогом проделанной работы стал объективный выбор системы и подрядчика, составление и утверждение ресурсного плана и своевременный старт проекта.
Привлечение консультанта позволило заказчику:
Об успешности проекта говорит тот факт, что представители заказчика неоднократно выступали на профильных мероприятиях, в том числе международных, где делились опытом эффективного внедрения системы WMS на складах сырья и готовой продукции. Одним из факторов успешности проекта стало применение стратегии «Эффективное внедрение».
Данный недостаток был своевременно устранен, что позволило обеспечить единообразный партионный учет готовой продукции.